曹云：盡一名代表委員的責任
發布時間：2014-12-01 00:00:00
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作者： 寧波民建
曹云，寧波中南經濟文化咨詢中心主任，《甬商》平臺創始人，民建寧波市委會常委，民建海曙區總支部主委，寧波市人大代表，海曙區政協常委。
2014年，寧波市、區兩級兩會期間，曹云的提案《關于創新驅動背景下進一步推進區域人才建設的建議》被列為海曙區第一個政協常委會民主協商提案。對曹云來說，這已經不是第一次被列為重點建議或提案了。
提案聚焦熱點
2014年5月23日的下午，海曙區政府一號樓四樓會議室，區政協組織的提案民主協商會正在進行，出席會議的有區政協正副主席、組織部長、副區長、人社局局長、人才辦主任等相關領導。曹云置身其中，為自己提案《關于創新驅動背景下進一步推進區域人才建設的建議》得到政府的高度重視而欣慰。特別為一個提案專門召開民主協商會，這在他十余年的參政議政履歷中，還是第一次。也可謂是作為政協委員參與的一次創新。
在這則提案中，他通過對比國內其他城市吸引留用人才的特色與成就，指出了作為寧波中心老城區的現狀，如制造業已然退出，現代服務業、商貿業和文化業正在興起和發展，吸引留住這方面的人才至關重要。而“5113”人才培養計劃，引進海外工程師等政策，總是無法落地，懸在空中，企業在發展過程中沒有充分享受到政策帶來的好處。
對此他進行了分析，之所以明明有政策，“終端”卻無反應，根本原因是政策創新不夠，對接有阻；政府、人才中介和企業，缺乏有效溝通，使得政策的針對性和落地性較差。民主協商會后，政府有關部門立即對區內各類企業實體對人才政策的落實情況進行調研，新的貼近實際的政策可望出臺。
曹云多次被評為優秀政協委員，兩會上經常被安排第一個大會發言，他覺得這是榮譽，也是責任。他的提案總是在工作中發現問題，再征求會員企業意見，信息來源比較廣泛，準確。在不同場合發出自己的聲音，為地方經濟的發展做出貢獻，他覺得是一名代表和委員的應盡之責。
他的另一個提案《關于進一步促進寧波企業在優化升級中發展電子商務的建議》在前幾年同樣受到市、區領導的重視，寧波市電子商務產業園區因此建立起來，寧波市電子商務也已迎頭跟上。“電子商務，寧波肯定比不過杭州，但比不過不等于放棄，而是要迎頭趕上，因為這是時代的趨勢。”一句話道出對經濟趨勢把握的自信。
作為一名經濟工作者，曹云始終把傾聽和反映企業的呼聲作為自己工作的重心。為了更好地為企業服務，他在2006年搭建了“甬商”公共服務平臺，并擔任寧波市職業經理人協會等4個協會的負責人。通過協會的平臺，他為企業架起了一座溝通政府與企業間的橋梁。企業家們親切地稱他為“中小企業的知心人”。
今年6月份，在海曙區政府支持下，他在月湖芳草洲建立了“甬商文化園”，開設了甬商歷史文化展和風云甬商展，圖文并茂地展示了寧波商幫的百年風采，展館常年為市民免費開放，成為海曙區又一個文化傳播點。
展廳的內院，有可容納四五十人的庭院、會議室，以及10多間三兩單獨聊談的洽談室，布置簡潔而雅致。憑窗眺望，窗外楊柳輕拂，湖水蕩漾，滿目風景。每周這里舉行的文化沙龍都賓客滿座，月湖論劍，好不盡興。
甬商文化園的進駐，使得荒棄數年的月湖芳草洲終于尋回昔日的芳姿與其應有的歷史文化魅力。文化，讓月湖如此靈秀！千年月湖，活力綻放。
精鑄甬商平臺
2002年，曹云創立寧波中南經濟文化咨詢中心，那年，他30出頭，萌動著做好一個文化產業的憧憬。2005年，在市領導和黨派領導的支持下，正式啟動搭建甬商平臺。2005年8月，《甬商》雜志創刊，彌補了寧波經濟快速發展之際，甬商文化研究的滯后?！娥獭返谝黄诎l行后，反饋良好，許多經濟文化界人士紛紛表示支持，也有一些領導和讀者提出了意見和建議。
接下來的數年間，極其艱辛，由于期刊的投入大，而廣告客戶尚未形成，他幾乎每期都要為出刊費用想盡辦法。盡管如此，“辦本土化精品主流雜志”的想法從未動搖過。偶爾也有延遲出刊的想法，也有員工提出改成雙月刊，但他硬是頂住了。9年，堅持每月出刊。
按計劃，完美做好一件事很不容易，《甬商》雜志做到了。
“創新”與“與時俱進”，多次出現在他的講述中，這應該也是“甬商公共服務平臺”得以成型的動力。從《甬商》雜志起步，一點一滴，服務企業，服務政府，服務本地經濟，在創造出一個個優質項目的同時，團隊也不斷成長。
“將來隨著政府減少行政成本，服務外包的增多，甬商平臺將更多對接政府部門，服務政府，做好政府與企業的橋梁。”曹云這樣部署規劃平臺的未來，也實踐著這個夢想。
《甬商》創刊之初，他并沒有想到平臺，只想做好一本反映寧波本土企業家的雜志。一步步走來，新生事物總不經意間迎面而來，他于是隨風而動，順勢而為，成立了寧波市甬商發展研究會、寧波市職業經理人協會、寧波市企業文化研究會、寧波市版權協會。人員從最初的十來人，擴大到五十多人，分頭從事雜志、活動、論壇、年會、調研咨詢、人才服務、投融資服務、產業鏈對接服務、招商引資等工作，每逢大事件，各部門又通力合作，分工不分家。目前，甬商平臺已經成為寧波一個重要的經濟服務平臺。
曹云的另一個職務是民建海曙總支部主委，他對這份工作的投入，不亞于本職。5年前海曙總支部成立時，他被大會全票推薦為主委，當時總支參政議政、社會服務、組織建設等都跟市委會要求有很大距離，他感到做這個主委任務重，壓力大。
5年后的今天，一冊圖文并茂的《民建海曙總支5周年史料集錦》正在編撰之中，這是一段歷史，記錄著總支部走過的5年不平凡歲月：組織建設方面，總支會員從二十多人，發展到八十多人；參政議政，每年遞交的提案超過兄弟黨派；社會服務，廣受贊譽；在歷次大災大難面前，曹云都親率會員赴災區慰問援助。汶川、玉樹、雅安，三次地震，總支結對5所學校，先后捐助300余名受災師生，共捐錢捐物70多萬。今年云南魯甸發生地震，曹云又將于近日出發，送去愛與溫暖。
與此同時，海曙總支部與海曙區社會組織服務中心合作開展公益創投項目，動員會員企業用資源選購項目，每個項目3至5萬元。僅2013年，就有12個項目落地，而且3年來堅持不懈，持續資助。2014年，海曙總支部又與81890聯合成立了民建志愿者服務隊，把為弱勢群體服務作為常態化工作來做。
10年時間，甬商平臺對社會的正能量輻射功能正強勁顯現。2010年開始，平臺每年組織會員企業到寧波大學、浙江萬里學院、浙大理工學院等高校開講座，每年舉辦20多場現場交流報告會，幫助大學生了解社會，了解市場，增強就業信心。2013年，曹云牽頭成立了“明日甬商創業聯盟”，發動廣大企業家以1加1形式資助大學生的好創意，至今平臺支助的項目已有百萬，多個學生創業項目得到贊助和投資。
在就業難、轉型期困境的一片迷茫聲中，“明日甬商創業聯盟”向莘莘學子送去希望與幫助，如星星之火，燎原甬城。
2014年，寧波市、區兩級兩會期間，曹云的提案《關于創新驅動背景下進一步推進區域人才建設的建議》被列為海曙區第一個政協常委會民主協商提案。對曹云來說，這已經不是第一次被列為重點建議或提案了。
提案聚焦熱點
2014年5月23日的下午，海曙區政府一號樓四樓會議室，區政協組織的提案民主協商會正在進行，出席會議的有區政協正副主席、組織部長、副區長、人社局局長、人才辦主任等相關領導。曹云置身其中，為自己提案《關于創新驅動背景下進一步推進區域人才建設的建議》得到政府的高度重視而欣慰。特別為一個提案專門召開民主協商會，這在他十余年的參政議政履歷中，還是第一次。也可謂是作為政協委員參與的一次創新。
在這則提案中，他通過對比國內其他城市吸引留用人才的特色與成就，指出了作為寧波中心老城區的現狀，如制造業已然退出，現代服務業、商貿業和文化業正在興起和發展，吸引留住這方面的人才至關重要。而“5113”人才培養計劃，引進海外工程師等政策，總是無法落地，懸在空中，企業在發展過程中沒有充分享受到政策帶來的好處。
對此他進行了分析，之所以明明有政策，“終端”卻無反應，根本原因是政策創新不夠，對接有阻；政府、人才中介和企業，缺乏有效溝通，使得政策的針對性和落地性較差。民主協商會后，政府有關部門立即對區內各類企業實體對人才政策的落實情況進行調研，新的貼近實際的政策可望出臺。
曹云多次被評為優秀政協委員，兩會上經常被安排第一個大會發言，他覺得這是榮譽，也是責任。他的提案總是在工作中發現問題，再征求會員企業意見，信息來源比較廣泛，準確。在不同場合發出自己的聲音，為地方經濟的發展做出貢獻，他覺得是一名代表和委員的應盡之責。
他的另一個提案《關于進一步促進寧波企業在優化升級中發展電子商務的建議》在前幾年同樣受到市、區領導的重視，寧波市電子商務產業園區因此建立起來，寧波市電子商務也已迎頭跟上。“電子商務，寧波肯定比不過杭州，但比不過不等于放棄，而是要迎頭趕上，因為這是時代的趨勢。”一句話道出對經濟趨勢把握的自信。
作為一名經濟工作者，曹云始終把傾聽和反映企業的呼聲作為自己工作的重心。為了更好地為企業服務，他在2006年搭建了“甬商”公共服務平臺，并擔任寧波市職業經理人協會等4個協會的負責人。通過協會的平臺，他為企業架起了一座溝通政府與企業間的橋梁。企業家們親切地稱他為“中小企業的知心人”。
今年6月份，在海曙區政府支持下，他在月湖芳草洲建立了“甬商文化園”，開設了甬商歷史文化展和風云甬商展，圖文并茂地展示了寧波商幫的百年風采，展館常年為市民免費開放，成為海曙區又一個文化傳播點。
展廳的內院，有可容納四五十人的庭院、會議室，以及10多間三兩單獨聊談的洽談室，布置簡潔而雅致。憑窗眺望，窗外楊柳輕拂，湖水蕩漾，滿目風景。每周這里舉行的文化沙龍都賓客滿座，月湖論劍，好不盡興。
甬商文化園的進駐，使得荒棄數年的月湖芳草洲終于尋回昔日的芳姿與其應有的歷史文化魅力。文化，讓月湖如此靈秀！千年月湖，活力綻放。
精鑄甬商平臺
2002年，曹云創立寧波中南經濟文化咨詢中心，那年，他30出頭，萌動著做好一個文化產業的憧憬。2005年，在市領導和黨派領導的支持下，正式啟動搭建甬商平臺。2005年8月，《甬商》雜志創刊，彌補了寧波經濟快速發展之際，甬商文化研究的滯后?！娥獭返谝黄诎l行后，反饋良好，許多經濟文化界人士紛紛表示支持，也有一些領導和讀者提出了意見和建議。
接下來的數年間，極其艱辛，由于期刊的投入大，而廣告客戶尚未形成，他幾乎每期都要為出刊費用想盡辦法。盡管如此，“辦本土化精品主流雜志”的想法從未動搖過。偶爾也有延遲出刊的想法，也有員工提出改成雙月刊，但他硬是頂住了。9年，堅持每月出刊。
按計劃，完美做好一件事很不容易，《甬商》雜志做到了。
“創新”與“與時俱進”，多次出現在他的講述中，這應該也是“甬商公共服務平臺”得以成型的動力。從《甬商》雜志起步，一點一滴，服務企業，服務政府，服務本地經濟，在創造出一個個優質項目的同時，團隊也不斷成長。
“將來隨著政府減少行政成本，服務外包的增多，甬商平臺將更多對接政府部門，服務政府，做好政府與企業的橋梁。”曹云這樣部署規劃平臺的未來，也實踐著這個夢想。
《甬商》創刊之初，他并沒有想到平臺，只想做好一本反映寧波本土企業家的雜志。一步步走來，新生事物總不經意間迎面而來，他于是隨風而動，順勢而為，成立了寧波市甬商發展研究會、寧波市職業經理人協會、寧波市企業文化研究會、寧波市版權協會。人員從最初的十來人，擴大到五十多人，分頭從事雜志、活動、論壇、年會、調研咨詢、人才服務、投融資服務、產業鏈對接服務、招商引資等工作，每逢大事件，各部門又通力合作，分工不分家。目前，甬商平臺已經成為寧波一個重要的經濟服務平臺。
曹云的另一個職務是民建海曙總支部主委，他對這份工作的投入，不亞于本職。5年前海曙總支部成立時，他被大會全票推薦為主委，當時總支參政議政、社會服務、組織建設等都跟市委會要求有很大距離，他感到做這個主委任務重，壓力大。
5年后的今天，一冊圖文并茂的《民建海曙總支5周年史料集錦》正在編撰之中，這是一段歷史，記錄著總支部走過的5年不平凡歲月：組織建設方面，總支會員從二十多人，發展到八十多人；參政議政，每年遞交的提案超過兄弟黨派；社會服務，廣受贊譽；在歷次大災大難面前，曹云都親率會員赴災區慰問援助。汶川、玉樹、雅安，三次地震，總支結對5所學校，先后捐助300余名受災師生，共捐錢捐物70多萬。今年云南魯甸發生地震，曹云又將于近日出發，送去愛與溫暖。
與此同時，海曙總支部與海曙區社會組織服務中心合作開展公益創投項目，動員會員企業用資源選購項目，每個項目3至5萬元。僅2013年，就有12個項目落地，而且3年來堅持不懈，持續資助。2014年，海曙總支部又與81890聯合成立了民建志愿者服務隊，把為弱勢群體服務作為常態化工作來做。
10年時間，甬商平臺對社會的正能量輻射功能正強勁顯現。2010年開始，平臺每年組織會員企業到寧波大學、浙江萬里學院、浙大理工學院等高校開講座，每年舉辦20多場現場交流報告會，幫助大學生了解社會，了解市場，增強就業信心。2013年，曹云牽頭成立了“明日甬商創業聯盟”，發動廣大企業家以1加1形式資助大學生的好創意，至今平臺支助的項目已有百萬，多個學生創業項目得到贊助和投資。
在就業難、轉型期困境的一片迷茫聲中，“明日甬商創業聯盟”向莘莘學子送去希望與幫助，如星星之火，燎原甬城。
